Amancio López reclama menos burocracia para facilitar el crecimiento de las empresas familiares

El presidente de Grupo Hotusa defiende la economía productiva, la creación de empleo y una gestión empresarial orientada al largo plazo frente a los intereses especulativos

Amancio López, presidente de Grupo Hotusa, ha defendido la necesidad de facilitar el crecimiento de las empresas familiares y reducir las barreras burocráticas que dificultan su desarrollo. El empresario considera que la capacidad de generar empleo, aumentar la dimensión de las compañías y mantener proyectos estables constituye uno de los principales motores del progreso económico y social.

Estas reflexiones forman parte de una nueva entrega de «3 minutos con Grupo Hotusa», la iniciativa audiovisual en la que el presidente de la compañía analiza cuestiones relacionadas con la economía, el turismo y la gestión empresarial.

La burocracia como obstáculo para el crecimiento de las pymes

Uno de los principales argumentos de López se centra en las dificultades que encuentran las pequeñas y medianas empresas para aumentar su tamaño.

A su juicio, determinadas exigencias administrativas penalizan a las compañías conforme crecen, lo que puede dificultar su consolidación y limitar su capacidad para competir.

El presidente de Grupo Hotusa considera que España necesita un entorno empresarial que permita a las pymes familiares convertirse en organizaciones de mayor dimensión, capaces de diversificar sus actividades, internacionalizarse y sostener proyectos a largo plazo.

Para ilustrar esta posición, recurre al sector turístico español, donde el crecimiento de las cadenas hoteleras y su expansión internacional han contribuido a impulsar la actividad económica.

El propio Grupo Hotusa constituye un ejemplo de esta evolución empresarial. La organización tiene presencia en más de 130 países y registró una facturación consolidada superior a 1.650 millones de euros en 2025.

Su división Eurostars Hotel Company gestiona una cartera de más de 300 hoteles en 23 países. Entre sus movimientos de expansión recientes figura el crecimiento de Eurostars en Nueva York, del que informó SoloAgentes el pasado mes de julio.

Empresarios e inversores: dos formas de entender la actividad económica

López establece una distinción entre quienes desarrollan proyectos empresariales con vocación de continuidad y quienes priorizan la rentabilidad financiera de las operaciones.

Según su planteamiento, la empresa familiar se caracteriza por una perspectiva que trasciende los resultados inmediatos y busca preservar la actividad a través del tiempo.

Esta visión sitúa a la economía productiva y a la generación de empleo como elementos centrales de la creación de riqueza.

El presidente de Grupo Hotusa sostiene que el empleo constituye una de las principales herramientas para distribuir los recursos generados por la actividad empresarial y contribuir a la cohesión social.

Su reflexión también incorpora una dimensión ética. Considera que la integridad, la responsabilidad, el esfuerzo, la lealtad y la capacidad de superación deben formar parte de la gestión de las organizaciones.

Desde esa perspectiva, identifica cuatro procesos relacionados con la evolución de una empresa: mejorar su eficiencia, crecer para diversificar riesgos, transformarse ante los cambios del entorno y generar una contribución positiva a la sociedad.

Un debate que conecta con el Congreso Nacional de la Empresa Familiar

Las posiciones expresadas por López coinciden con algunas de las cuestiones abordadas en el XXIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar, celebrado en Madrid del 4 al 6 de octubre de 2026, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), del que Grupo Hotusa forma parte.

El encuentro, desarrollado bajo el lema «Centro de Gravedad», puso el acento en la necesidad de recuperar una visión empresarial a largo plazo.

El presidente del IEF, Eloi Planes, defendió durante el congreso un entorno de mayor estabilidad, confianza y consenso que permita a las empresas invertir, crecer y contribuir al desarrollo económico.

Las reflexiones de López se incorporan así a un debate más amplio sobre las condiciones necesarias para que las empresas familiares mantengan su actividad, ganen competitividad y puedan desarrollar proyectos que perduren.

Más de 45 entregas dedicadas al turismo y la gestión empresarial

La iniciativa «3 minutos con Grupo Hotusa» comenzó en enero de 2022 y acumula más de 45 vídeos de aproximadamente 180 segundos.

A través de este formato, Amancio López ha abordado cuestiones como la recuperación turística, la innovación, la formación, el desarrollo del talento y la expansión empresarial.

La nueva entrega está dedicada específicamente al papel de la empresa familiar y a su relación con el desarrollo económico y social.

El contenido puede consultarse en el vídeo completo sobre la empresa familiar publicado por Grupo Hotusa, así como a través de sus canales corporativos.