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Ávoris entra en la lista Forbes 2025 de las 100 mejores empresas para trabajar en España

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El grupo turístico ha sido reconocido por Forbes y Sigma Dos gracias a la valoración directa de sus profesionales, situándose como referente en talento, cultura corporativa y bienestar laboral.

El estudio, uno de los más rigurosos del panorama laboral español, evalúa factores clave como:

  • Cultura organizativa
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Conciliación entre vida personal y laboral
  • Diversidad e inclusión
  • Compromiso social

En esta edición, Ávoris comparte espacio con grandes compañías como Heineken, HP, Endesa o ING, consolidando su presencia entre los empleadores más valorados del país.

Joan Vargas, director general de recursos humanos de Ávoris, ha subrayado:
«Este reconocimiento no es una distinción externa: es un reflejo honesto de lo que piensan quienes hacen posible Ávoris cada día. Nos impulsa a seguir escuchando, evolucionando y construyendo un lugar donde el talento se sienta valorado, donde las personas puedan crecer y donde el orgullo de pertenencia se respire en cada rincón.»

Una cultura centrada en las personas

Ávoris ha impulsado en los últimos años múltiples iniciativas orientadas al bienestar y desarrollo profesional de sus equipos. Entre ellas destacan:

BALANCE, un espacio creado para acompañar el bienestar físico, emocional y profesional de su plantilla.
Más de 140.000 horas anuales de formación.
El lanzamiento de la Ávoris Travel School.
Planes de igualdad y medidas avanzadas de conciliación.
Esquemas de retribución flexible.

Todas estas acciones forman parte de una cultura organizativa basada en la colaboración, la inclusión y la innovación continua.

Desde soloagentes.com felicitamos a Ávoris por este logro basado en el reconocimiento más valioso: la confianza y satisfacción de su equipo humano.

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Fundador y director de SoloAgentes, el ecosistema de medios, formación e innovación enfocado en agencias de viajes y proveedores turísticos. Mi trabajo se basa en generar contenidos útiles, persuasivos y con impacto comercial real para el sector.

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